スタートアップのエンジニア採用に特化

採用のプロと、
一緒にエンジニアを
採りにいく。

CTO経験者・エンジニア採用のスペシャリストが、あなたの会社の採用活動を伴走支援。スカウトから要件定義まで、必要な業務だけを柔軟にお任せいただけます。

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🎯
採用要件の定義から
支援できます
Assigned Expert
専任担当者
CTO経験者 / エンジニア採用スペシャリスト
採用要件定義 スカウト 候補者対応 選考支援
Plan style
完全
カスタム
必要な業務だけ依頼できる
Problems

こんなお悩みはありませんか？

スタートアップのエンジニア採用は、専門知識がないと難しい。多くの人事・経営者が同じ壁にぶつかっています。

01
エンジニアの採用要件をどう定義すればいいか、社内に知見がない
02
スカウトを送っても返信率が低く、優秀な候補者に刺さるメッセージが書けない
03
採用代行を使っているが、担当者がエンジニアリングを理解しておらず質が低い
04
RPOを契約したが、不要な業務も含む固定プランで費用対効果が悪い
Features

CODE HRが選ばれる
3つの理由

🧑‍💻
エンジニア採用のプロが
直接担当
スタートアップの人事経験者、エンジニア採用事業の経験者、CTO経験者など、エンジニアリングを熟知した専門家が担当。技術的な文脈を理解した採用活動を実現します。
⚙️
必要な業務だけを
柔軟にカスタマイズ
スカウト送付だけ、候補者との連絡対応だけ、採用要件の定義から一緒に、など必要な業務に絞ったプランを組めます。無駄なコストをかけずに採用力を強化できます。
🤝
専任担当者による
伴走型サポート
担当者が固定されているため、会社の状況や採用の文脈を深く理解した上で動けます。丸投げではなく、一緒に採用活動を作り上げていくパートナーとして機能します。

対応できる業務範囲

採用要件・ペルソナの定義
戦略設計
スカウト媒体の選定・運用
実務代行
スカウトメッセージの作成・送付
実務代行
候補者との連絡・面談調整
実務代行
選考プロセスの設計・改善
戦略設計
採用広報・コンテンツ支援
オプション
Supported Platforms

対応している採用媒体

主要なエンジニア向け採用プラットフォームに対応しています。

ビズリーチ
Findy
forkwell
LAPRAS
Wantedly
転職ドラフト
AMBI
Green

※ その他の媒体にも対応可能です。お気軽にご相談ください。

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